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作為中國文化的重要載體，可以說中醫把中國抽象的文化在現實中展現了出來，傳統哲學中的陰陽五行、天人合一、生克制化都能夠在中醫學上找到印證。 可以毫不誇張的說，中醫興則中國文化興，中醫亡則中國文化亡。 21世紀是中國的世紀，也應該是中醫的世紀。儘管國家如此重視，但是中醫事業的發展仍然阻力重重，這其中原因很多，從這次抗擊新冠肺炎的疫情也可以看出一些問題。 03年的非典讓很多人知道了中醫原來對傳染病即可以做到有效預防，也可以做到有病治療，並花費小，效果好，且無任何後遺癥！可惜遺憾的是疫情過後的慶功宴上，中醫一個人都沒有被邀請參加！ 到了這次疫情在西醫毫無任何辦法的情況下無奈又想起了中醫，我們也無法想像沒有中醫的參與我們疫情即便可以控制，那麼可能付出的代價也可能比現在要大多少，沒人能給出答案！ 但是中醫在剛開始參與到武漢的病人救助的時候遇到了很大的阻力，究竟誰在阻止武漢用中藥抗疫？央視專訪專訪張伯禮時候因為這個潸然淚下可想中醫人有多難！哪怕是救人為國出戰都能遇到這麼大的阻力，可想平常中醫的處境有多難！ ... ... ... ... ... 所以，中醫藥的發展任重而道遠，支持中醫的發展是一個全面、系統性的工作，當方面很難改變這一困境。 中醫和西醫是兩個不同的醫學體系，絕對不能讓中醫附屬於西醫之下，中醫有自己的基礎和理論體系，成立專門的中醫藥部門，按照中醫的發展規律來管理中醫是很有必要的，而且支持中醫人管理中醫，不能讓外行管理內行。 民間中醫是我們中醫的重要組成部分，是振興中醫的一支傳承守正的力量之一。隨著老一輩民間中醫人的逝去，好多寶貴的東西己帶進了墳墓。他們當中藏龍臥虎的人大有人在，不能因一紙征證書統統排斥在不許行醫之外。 我們應當同等的對待和關注，對於那些沒有證的民間中醫、自學中醫的人，應該按照特別的考核方式，以能力測試為主，管你是教授專家還是民間草根，熟悉中醫經典、可以治好病作為衡量標準，給民間中醫人一條出路！ 中醫的問題在中藥，中藥的問題在藥材。很多人說，中醫將毀於中藥，保護中藥刻不容緩，藥材被異化後，藥效就失去了原來的療效。 藥材的計量單位不明確，中藥的療效多少也受到限制。熬中藥器皿與火源變化了，其藥效也失去了原味，療效就變異了。 所以，要按照中醫的規律重新衡定標準，重罰那些做假、參假的奸商，鼓勵藥農種好藥，還要提防外國的轉基因的種子流到國內…… 大力弘揚中醫，要鼓勵全民普及中華文化和中醫知識，鼓勵養生保健，將傳統文化和中醫保健知識從小普及。比如可以針對少年兒童的開展興趣班，從小被一些中醫經典、學習傳統文化等，為未來預備大師級人才。 如果覺得這些太過於大膽，我們也大可以先劃定一個或幾個中醫特區，來促進中醫的發展，只有這樣才會練岀真中醫，才能推進中醫發展，造福人類。 …… 以上種種，都是一些和朋友日常討論的期待，如此也只能想像一下而已。 前路漫漫，作為熱愛和關心中醫的中醫同道，當一邊苦學中醫技藝，用療效為中醫正名，一邊要大力宣傳中醫中藥，讓國人認識到傳統醫學的魅力！ 如此，傳統中醫和傳統文化復興的日子，不會太遠！
內容簡介
往往都是不拘泥於一時的「虧」和「福」的。
李宗吾認為，一個人要想成功，
就要學會在適當的時候做適當的事情。
★ 真正的厚黑高手，必然是黑中帶厚、厚中帶黑的。
★ 只有黑沒有厚肯定不行，只有厚沒有黑更不行。
★ 本書將以李宗吾大師對於職場中的種種「厚黑」之道為基礎，
★ 為你打開康莊的職場道路。
職場，除了睡覺外，沒有比他在人一生中所佔的比例更重的了。然而，一生的前途也是盡看於此。因此，職場中無論是工作方式、同事交際、上司相處……，都緊緊連繫著你的生活，這不僅關係著你的上班時間，並也牽動著你非上班時間的所有生態。所以，有關職場中的點點滴滴「厚黑」之術，對你來說就是絕對的至關重要了。
在厚黑的職場哲學中，沒有善惡，只有利益。所以，當「善良」符合自己的利益最大化時，厚黑者當然不會介意去「善良」一把。然而，善良的定義往往是因對不幸的人抱有同情、憐憫之心而去幫助別人，在大多數情況下，善良是要損害自己的利益去令別人獲得利益的。所以，在以厚黑為哲學的人那裏應該是找不到真正的善良的。人們往往把在善意行為的表像掩蓋下的實際為自己爭取利益的做法稱為「偽善」。歷史上的許多著名人物都是「偽善」行為的能手。
「偽善」是一種厚黑手段，運用好了不但能給自己帶來利益，還能贏得一個好名聲。但要把「偽善」運用好也並不容易，少了可能根本毫無用處，無法掩飾自己的真正目的；而太過了也很容易露餡，以至被人識破，達不到想要的效果。只有將「偽善」運用得恰到好處，讓人不易察覺背後的用意，即便是讓別人知道了，也不得不對你俯首稱臣，才算掌握了其中的真意。
在厚黑的相處哲學中，投其所好不是教你狡詐，不是坑蒙拐騙，它需要動一點腦筋，是心智機能的調動。投其所好是交往溝通中最為有效的方法，只要找到了對方的愛好所在，並有針對性地加以運用，往往都能有所收益。投其所好是一種藝術、一種智慧、一種溝通方法。它是為了尋求不同人之間的利益共同點，就像將兩匹馳騁在曠野上的駿馬拉入同一條跑道中，讓它們彼此相識，共同奔馳。投其所好就是調動你的知識、才能的優勢，來向你所求助的人發出你真誠的信號，使別人願意來幫助你，最終達到你想要的結果。
厚黑學認為，真正懂得在厚黑為人處世上尋求利益者，往往都是不拘泥於一時的「虧」和「福」的。只有真正懂得這個道理的人才能獲得最終的福利。
李宗吾認為，一個人要想成功，就要學會在適當的時候做適當的事情。當你的能力處於弱勢時，你必須要學會隱藏自己，為自己贏得更多的準備時間，這樣你才能夠笑到最後。厚黑處世是沒有絕對的強弱之分的。要想獲得成功，必須要懂得強者和弱者是可以相互轉化的。因此，你要時刻注意你的對手，從他們強大的外表中發現他們的弱點，以弱者之強抗強者之弱。當你的實力、能力都不足以讓你擊敗對手，取得成功時，你應當學會隱藏自己的能力，並做出精心的準備，為未來的成功打造一個良好的基礎。
厚黑者成功的一個重要基礎，就在於瞭解自身和對手的差距，並且在自己處於弱勢的時候，學會隱藏自己的鋒芒，收斂自己的行為，給對手製造一個假像，然後在適當的時候爆發這種能量，只有這樣才可以一舉擊潰對手，收穫成功。
才幹是事業成功的基礎，但只有在適當的場合、適當的時機表現出來，才是必要的。時時處處鋒芒盡露非智者所為，它只會招致嫉恨和打擊，導致做人及事業的失敗。李宗吾認為，厚黑者在職場和官場中一定要注意的一點是藏身。過分表現自己的聰明才智，只會讓你招來更多的嫉妒和憤恨，弄不好還會給自己帶來殺身之禍。因此，學會韜光養晦，是一種保全自己的方式。
一個成功者，必須要善於使用權謀，去判斷和分析局勢，從而在紛繁的局面中找到自己的立足點，洞悉人性，洞察人心。只有這樣你才能夠打開成功的那扇大門。古往今來的成功者，莫不如是。
真正的厚黑高手，必然是黑中帶厚、厚中帶黑的。只有黑沒有厚肯定不行，只有厚沒有黑更不行。本書將以李宗吾大師對於職場中的種種「厚黑」之道為基礎，為你打開康莊的職場道路。
作者介紹
高敬之
心理學碩士。現任職於某培訓機構的講師，對職場心理有著深刻的分析和瞭解。對職場人物的心態也是多有研究。
目錄
第一章 用點心計你會好做事 18
使鬼推磨的道理 18
被人們所公認的定律 20
有了「靠山」好辦事 22
跟對的人才能做對的事 25
不妨採用緩衝法 27
用人之智才能輕鬆做事 31
借得好名聲才能快速辦事 34
厚黑學的精髓 36
第二章 用點心機才會做好人 40
揭人傷疤如傷口撒鹽 40
大度用人，容人之錯 44
小人反而容易得志 46
學會克制自己的情緒 50
過分親密交往的危機 53
不做百依百順的人 56
謹防那些友情的騙子 59
加強動作和語言的力量 62
第三章 掌握技巧，左右逢源 65
與人方便，與己方便 65
裙帶織成關係網 69
智慧社交，尊重他人 72
惺惺相惜，裝作可憐 75
馭人如父母 78
英雄也有落難時 81
沒有永久的安逸，只有永遠的努力 85
第四章 聰明過河，故作糊塗 88
讀糊塗經，做聰明事 88
處世難，人心莫測 92
大義之忍是一種策略 96
能伸能屈，求人不難 99
明處吃虧，暗中得福 102
沒有心計就不會中計 105
第二篇 厚黑學中的社會識人術
第一章 慧眼識人，把人心看透 110
以貌鑒人，窺透內心 110
察顏觀人，一眼看穿本性 114
舉止辨人，一動洩露本相 118
言色析人，透過神情猜內心 122
品察他人，透過志趣看品位 126
性格斷人，性格傾向破解妙法 130
第二章 聽聲辨人，一語破天機 133
聽聲辨人，音質判斷人心 133
識透人心的的弦外之音 138
讓對方暢所欲言 143
第三章 抓住要害，拴羊吃草 147
心口不一，內外有別 147
虛張聲勢，引導輿論 151
被對方需要，你也會變重要 155
讓他感覺幫你像幫自己 159
抓住把柄，才能讓其受制於你 163
找出對方弱點來，牽著他的鼻子走 165
第四章 以「厚」代人，回味無窮 171
別吝惜溢美之辭 171
營造輕鬆的氣氛 173
給對方同感的理解，更能動其心 175
榜樣的力量是無窮的 178
三顧茅廬，禮賢下士 179
他過得去你也過得去 183
打破常規，破格封將 186
唯賢是舉，任賢用能 190
第三篇 厚黑學中的工作經
第一章 替上司背黑鍋、攬過不吃虧 194
讚美上司，但不要貶低自己 195
必要的時候裝裝糊塗 198
你有利用價值，就別怕被利用 201
主動吃虧，讓對方不得不還以人情 204
拍馬屁，既要拍得響又要拍得恰當 207
第二章 擺平同事厚黑術 213
廣結善緣，以靜制動 213
才華不逞，才有肩鴻任鉅的力量 216
小人物也能有大用處 219
推心置腹，真誠待人 222
城府要深，多留心眼 226
第三章 管順下屬厚黑之道 229
恩威並施，遏其不軌之心 229
不癡不聾，不成「姑公」 234
管理下屬的小技巧 238
厚黑馭人，殺一就要儆百 243
讓他知道你瞭解，合作更容易 246
第四章 保守而內向的行為準則 251
服從命令是下屬的職責 251
想辦法讓上司器重你 254
對手是人生成功的尺規 258
留心職場美人計 261
不要輕易得罪「皇親國戚」 264
第五章 跳槽，說不得講不得 269
拿準職場跳槽的火候 269
樹挪死，人挪活 274
開脫是一種幼稚的想法 278
良禽擇木而棲，良臣擇主而仕 280
必要時與狼共舞 283
詳細資料
- ISBN：9789869037648
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 288頁 / 25k正 / 14.8 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
內容連載
第一章 用點心計你會好做事
很多時候求人辦事是很難的，但總有很多人能輕易地讓他人為自己出力。細看這些人，也不是三頭六臂，他們的成功策略在於這個「求」字上。要「求」人，當然就要放低自己的姿態，有時候更要學會捨棄一些面子，這樣，再「求」過去就不會覺得那麼難了。
使鬼推磨的道理
你有沒有與人談話時，對方突然哭起來的經驗？這是你的不幸。想想以前，是否有過類似的事？當你和先生或太太、子女為某件事爭論不休時，你佔據了情、理、法，而讓對方毫無辯解餘地，對方突然淚流滿面求你饒恕時，你怎麼辦？你會想：「好啊，這會兒你無話可說，任憑我處置了吧！」
得了吧，大多數的人會說：「噢，對不起，別哭嘛，我不是故意的，或許我火氣大了些。」甚至更進一步道：「別哭了，我答應你就是了，你要怎麼做就怎麼做好了。錢在桌子上自己拿去買點東西吧！」
日本國會有一次在討論政治倫理問題時，中曾根首相為了徵詢田中角榮的意見而和他會晤。在談話中，田中前首相感歎地說：「我聽孫子說，在學校同學們都譏笑他，所以不想上學了。我心裏很難過，爺爺的錯誤竟要孩子來承擔。」說罷，已是淚流滿面。
中曾根首相看了，不禁也熱淚盈眶，並立刻告訴田中：「我們必須在政治與倫理間訂立規範。」
敏感人士認為，中曾根首相被田中的眼淚矇騙了。
歷史上許多老奸巨猾的政客都深明使用人情能使鬼推磨的道理，即使在公事公辦之際，也不忘了與人拉上人情關係，一旦交情確立，就能夠從中得到源源不斷的好處。
被人們所公認的定律
誠實是做人的第一美德，這個原則在很久以前就已被人們所公認。春秋時晏子出使楚國，楚國人在城牆上說，晏子原來是個小矮子呀。晏子聽見了大聲說，是呀，晏子是個小矮子。晏子繼續往前走，楚國人又在城牆上說，晏子原來長得醜啊，晏子聽見又大聲說，是呀，晏子長得醜。
這時有人大聲反駁說，晏子是齊國的賢臣啊，他多次挽救了齊國，晏子聽見了也大聲說，是呀，我是齊國的賢臣啊。
孟子在聽到這個故事以後，評價說：能夠正視自己的缺點，又不避諱自己的優點，自古以來，晏子是第一人。
這個故事告訴我們，誠實是一個人在世上立足的根本，離開了這個基本點，人生就會偏離它固有的軌道。
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文章來源取自於：
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